コア人材のための転職エージェント

非公開のハイクラス求人を、
代表が直接ご提案します。

経営幹部・新規事業責任者・専門領域のリーダー——企業の中核を担う方へ。求人をご紹介して終わりにせず、入社後の活躍と、長期的な市場価値まで見据えて伴走します。

30分オンライン面談を予約する

ご相談は無料・秘密厳守 / 在籍中・情報収集だけのご利用も歓迎

1,000万円〜取扱い求人の中心年収
70%超管理職・幹部ポジション
2–4週間応募から内定までの目安
30分〜まずはオンライン面談から
FOR CORE TALENT

「コア人材」のための
転職支援です

経営幹部・新規事業責任者・プロジェクトリーダーなど、戦略遂行の要となる「コア人材」。キャリアスイッチは、そうした方の転職だけを専門に支援しています。

REASONS

選ばれる理由

経営者視点の伴走

教育・美容・人材など複数事業を0→1で立ち上げてきた実践知をもとに、ポジション選びだけでなく「入社後の成功」まで見据えて助言します。

独自のネットワーク

IT業界の経営層との直接のリレーションを活かし、シリーズA〜Eの有望スタートアップや上場企業の幹部ポジションを、財務基盤や成長性も踏まえて厳選してご紹介します。

条件交渉まで一気通貫

レジュメの磨き込みから面接対策、年収・SO等の入社条件交渉まで、実例ベースで「勝ち筋」を設計し、最後までサポートします。

COMPANIES

ご紹介企業例

代表自身の独自ネットワークで、シリーズA〜E段階の成長スタートアップから、時価総額100億円以上の上場企業、未上場でも高い収益性を誇る優良企業まで——財務基盤が強固で、今後の成長が期待できる企業を厳選してご紹介しています。

ご紹介企業例
ONLY ONE

代表が、最初から最後まで。

スカウトの送信も、求人のご提案も、年収・SO等の条件交渉も——窓口の振り分けは一切ありません。代表の和田が一人で、責任を持って伴走します。しかもご縁は一度きりではありません。その後もあなたに合う新鮮なポジションが動いたとき、いち早くお知らせします。

PEACE OF MIND

安心して、ご相談ください

現職に知られることはありません

あなたの許可なく、企業へお名前や情報を共有することは一切ありません。在籍したまま安心して進められます。

費用は一切かかりません

求職者側のご利用は完全に無料です。報酬は採用企業からのみいただく仕組みです。

無理な勧誘はしません

興味が持てなければ、その場でお断りいただいて構いません。しつこく連絡を続けることもありません。

今すぐの転職でなくてOK

市場価値の確認や情報収集だけのご利用も歓迎です。中長期のキャリアの相談相手としてお使いください。

CASES

コア人材の転職事例

36歳:エンタメ企業 → 金融×ITスタートアップ COO候補 / 年収1,500万円

29歳:モビリティスタートアップ → Fintech CMO候補 / 年収1,200万円+サインアップボーナス+SO

34歳:不動産テック上場企業 → 医療系スタートアップ マーケティング責任者 / 年収1,200万円

35歳:NFT関連コンサルファーム → エンタメ系スタートアップ PdM / 年収950万円

VOICES

ご支援した方からの声

他のエージェントが一度のご提案で終わる中、最後まで伴走してくださったのは、和田さんを含めて2社だけでした。改めて、心から感謝申し上げます。

— 40代・AIコマーススタートアップ・マーケティング責任者

ジョインするまで相談に乗っていただけるとのこと、本当に心強いです。ここまでのご提案・ご支援に、心より感謝しています。

— 30代・AIメディアスタートアップ・Bizdev責任者

和田さんのおかげで次の職場が決まりました。安心して年を越せます。改めて、ご尽力ありがとうございました。

— 40代・AIシステム開発企業・デザイン責任者
FLOW

ご利用の流れ

1

オンライン面談を予約

空いている枠を選んでご予約ください。対面をご希望の場合は、お近くまでお伺いします。

2

オンライン面談の実施

これまでのご経験、現在の状況やご志向をうかがい、あなたに合ったキャリアの選択肢をご提案します。

3

企業とのお引き合わせ

興味のある求人があれば、企業へ推薦してお引き合わせへ。選考中の日程調整や条件交渉もサポートします。

FAQ

よくあるご質問

取り扱う求人の平均年収はどのくらいですか?
ハイクラス求人は年収1,000万円以上が中心です。特に役員・管理職クラスのポジションでは、1,200万〜2,000万円を目安とする求人が多くあります。
役員・管理職クラスのポジションはどの程度ありますか?
取り扱う求人の約70%以上が管理職以上のポジションです。事業部長・営業統括、CFO候補、CTO候補、シニアPdMなど、多岐にわたります。
社内カルチャーや経営陣との相性はどこまで分かりますか?
可能な限り具体的なカルチャーや経営陣の考え方、組織内のコミュニケーションスタイルをお伝えします。ヒアリング内容や実際に働く社員の声を踏まえ、相性を見極められるようサポートします。
応募から内定までの期間はどのくらいですか?
一般的には2〜4週間が目安です。エグゼクティブポジションの場合は、複数回の面接や役員面談を経て1〜2か月ほどかかることもあります。
今すぐ転職する気がなくても相談していいですか?
もちろんです。市場価値の確認や情報収集だけのご利用も歓迎しています。中長期のキャリアの相談相手として、お気軽にお使いください。
REPRESENTATIVE

代表紹介

株式会社エーセン 代表取締役 和田悠人

和田 悠人

株式会社エーセン 代表取締役

私が大切にしているのは、「愛」を持って人と向き合うこと。だからご相談は人任せにせず、すべて私自身が、自分の目利きを信じて担当します。お一人おひとりのキャリアに、ご決断のその先まで、責任を持って向き合います。

大学時代にヘッドハンターとしてトップセールスとなり、23歳で起業。現在はコア人材の転職支援を主軸に、教育(プログラミング教室)・IT(教育SaaS)・美容(メンズ眉毛サロン)の領域で事業を展開しています。単なる求人紹介ではなく、あなたの長期的な市場価値を高めるキャリア選択を、事業家の視点からご支援します。

LET’S TALK

まずは30分、話してみませんか

これまでのご経験やご志向をうかがい、あなたに合った選択肢をご提案します。在籍中の方、情報収集だけの方も歓迎です。対面をご希望の場合は、お近くまでお伺いします。

30分オンライン面談を予約する

いただいた情報は転職支援の目的以外には使用いたしません。

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